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Produkte zum Begriff Lohnarbeit Und Kapital Lohn:

Lohnarbeit und Kapital /Lohn, Preis und Profit (Marx, Karl)
Lohnarbeit und Kapital /Lohn, Preis und Profit (Marx, Karl)

Lohnarbeit und Kapital /Lohn, Preis und Profit , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200203, Produktform: Kartoniert, Autoren: Marx, Karl, Seitenzahl/Blattzahl: 158, Abbildungen: 1 Abbildungen, Keyword: Marxismus; politische Ökonomie; Ökonomie, Fachschema: Kapitalismus~Spätkapitalismus~Politik / Theorie, Philosophie~Ökonomie~Wirtschaftswissenschaft~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Mikroökonomie~Ökonomik / Mikroökonomik~Wirtschaftspolitik~System (politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich), Fachkategorie: Makroökonomie, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag Das Freie Buch, Verlag: Verlag Das Freie Buch, Verlag: Verlag Das Freie Buch GmbH, Länge: 125, Breite: 196, Höhe: 10, Gewicht: 186, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 7.50 € | Versand*: 0 €
Lohnarbeit Und Kapital /Lohn  Preis Und Profit - Karl Marx  Kartoniert (TB)
Lohnarbeit Und Kapital /Lohn Preis Und Profit - Karl Marx Kartoniert (TB)

Die beiden in diesem Band enthaltenen ökonomischen Arbeiten von Marx sind Ausdruck der engen Verbindung des theoretischen Erkenntnisprozesses mit dem praktischen Kampf der Arbeiter. In ihrer ursprünglichen Fassung waren sie Vorträge die Marx vor Arbeitern gehalten hatte - über 'Lohnarbeit und Kapital' sprach er 1847 vor den Mitgliedern des Brüsseler Deutschen Arbeitervereins und das Verhältnis von 'Lohn Preis und Profit' legte er 1865 im Generalrat der I. Internationale dar. Anschaulich erklärte er den Arbeitern das Wesen der kapitalistischen Ausbeutung sowie die ökonomischen Grundlagen der Herrschaft der Bourgeoisie und der Lohnsklaverei; daraus leitete er die Bedeutung des ökonomischen Kampfes ab und erläuterte Aufgaben und Nutzen der Gewerkschaften. Beide Schriften sind von Marx selbst verfaßte Einführungen in seine politische Ökonomie und helfen das 'Kapital' sein theoretisches Hauptwerk zu erschließen.

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Lohnarbeit und Kapital (Marx, Karl)
Lohnarbeit und Kapital (Marx, Karl)

Lohnarbeit und Kapital , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230614, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Sociologie et Anthropologie##, Autoren: Marx, Karl, Seitenzahl/Blattzahl: 24, Keyword: politique; Histoire; auteurs; Sociologie; Essais; histoiresvécues, Fachkategorie: Biografien: Literatur~Tatsachenberichte: Entdeckungen, Geschichte, Wissenschaft~Wissenschaftsgeschichte (Sozial- und Geisteswissenschaften)~Marxismus und Kommunismus~Geschichte, Region: Europa~Frankreich~Wolga (Föderationskreis), Zeitraum: 1837-1901 (Viktorianische Periode)~Deutschland: Zeitalter des Imperialismus (1890 bis 1914 n. Chr.), Imprint-Titels: Sociologie et Anthropologie, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Autobiografien: Literatur, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: SHS Éditions, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 3, Gewicht: 51, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

Preis: 6.99 € | Versand*: 0 €
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort

Ihr Lernbuch mit kompaktem Praxiswissen - von Dozenten geschrieben. Monatliche Abrechnungen für ein geschäftsjahr inkl. Jahresabschliss. Schritt-für-Schritt-Anleitungen mit Abbildungen, Beispielen und Übungen. Lernen Sie die praxisorientierte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Schritt für Schrit t kennen und beherrschen! Die beiden Autoren erklären anschaulich die Software und ihre Bedienung anhand einer Übungsfirma. Dabei wickeln sie ein komplettes Geschäftsjahr einschließlich Jahresabschluss über DATEV Lohn und Gehalt comfort ab und führen die einzelnen Arbeitsabläufe systematisch durch. Im Rahmen der monatlichen Abrechnungen behandeln sie auch spezielle Themen wie Urlaubsgeld, Direktversicherungen, Kurzarbeit und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Dieses Buch eignet sich insbesondere für jene Anwender, die bereits über theoretische Grundkenntnisse der Buchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen. Freuen Sie sich auf gut nachvollziehbare Erläuterungen, hilfreiche Beispiele und viele praktische Übungen inklusive Lösungswege ! Aus dem Inhalt: Grundlegende Bedienung und Hilfe Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten anlegen Monatsabschluss durchführen Urlaub und Ausfallzeiten erfassen Abrechnung von Überstunden Buchungsbelege an DATEV Kanzlei-Rechnungswesen übertragen Pfändung und Direktversicherungen Kurzarbeit Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Urlaubs- und Weihnachtsgeld Änderung der Steuerklasse Lohnsteuerjahresausgleich und Auswertungen Jahreswechsel

Preis: 49.90 € | Versand*: 0.00 €

Wie denkst du über Lohnarbeit?

Als KI habe ich keine persönlichen Meinungen oder Gefühle. Lohnarbeit ist jedoch ein wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft un...

Als KI habe ich keine persönlichen Meinungen oder Gefühle. Lohnarbeit ist jedoch ein wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft und ermöglicht es den Menschen, ihren Lebensunterhalt zu verdienen und ihre Fähigkeiten einzusetzen. Es ist jedoch auch wichtig, dass Arbeitnehmer fair entlohnt und respektiert werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was bedeutet Lohnarbeit für dich?

Lohnarbeit bedeutet für mich, dass ich meine Arbeitskraft gegen Bezahlung an einen Arbeitgeber verkaufe. Es ist eine Form der Erwe...

Lohnarbeit bedeutet für mich, dass ich meine Arbeitskraft gegen Bezahlung an einen Arbeitgeber verkaufe. Es ist eine Form der Erwerbstätigkeit, bei der ich meine Zeit und Fähigkeiten einsetze, um Geld zu verdienen und meinen Lebensunterhalt zu bestreiten. Dabei bin ich in der Regel abhängig von meinem Arbeitgeber und unterliege bestimmten Arbeitsbedingungen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie findet ihr meine Lebenseinstellung zur Lohnarbeit?

Es tut mir leid, aber als KI habe ich keine persönlichen Meinungen oder Empfindungen.

Es tut mir leid, aber als KI habe ich keine persönlichen Meinungen oder Empfindungen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Kapital und Vermögen?

Was ist Kapital und Vermögen? Kapital bezieht sich auf finanzielle Ressourcen, die zur Produktion von Waren und Dienstleistungen v...

Was ist Kapital und Vermögen? Kapital bezieht sich auf finanzielle Ressourcen, die zur Produktion von Waren und Dienstleistungen verwendet werden, wie z.B. Maschinen, Gebäude und Bargeld. Es ist ein wichtiger Bestandteil für Unternehmen, um zu wachsen und Gewinne zu erzielen. Vermögen hingegen umfasst alle materiellen und immateriellen Besitztümer einer Person oder eines Unternehmens, einschließlich Kapital, Grundstücke, Aktien, geistiges Eigentum und Ersparnisse. Es dient dazu, den Wert und die finanzielle Stabilität einer Person oder eines Unternehmens zu messen. Insgesamt sind Kapital und Vermögen entscheidende Faktoren für die wirtschaftliche Entwicklung und den Wohlstand einer Gesellschaft.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Investition Vermögenswerte Einkommen Geld Wertschöpfung Risiko Bilanz Liquidität Kapitalfluss

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort

Ihr Lernbuch mit kompaktem Praxiswissen - von Dozenten geschrieben Monatliche Abrechnungen für ein Geschäftsjahr inkl. Jahresabschluss Schritt-für-Schritt-Anleitungen mit Abbildungen, Beispielen und Übungen Lernen Sie die praxisorientierte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Schritt für Schritt kennen und beherrschen! Dieses Buch eignet sich besonders für Anwender mit theoretischen Grundkenntnissen der Buchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die zum ersten Mal mit DATEV arbeiten. Erfahrenen Nutzern dient es als Nachschlagewerk . Der Autor erklärt die Software und ihre Bedienung anschaulich anhand einer Übungsfirma. Dabei wickelt er ein komplettes Geschäftsjahr einschließlich Jahresabschluss über DATEV Lohn und Gehalt comfort ab und führt die einzelnen Arbeitsabläufe systematisch durch. Im Rahmen der monatlichen Abrechnungen behandelt er auch zahlreiche Spezialthemen, wie z. B. die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Freuen Sie sich auf gut nachvollziehbare Erläuterungen, hilfreiche Beispiele und viele praktische Übungen inklusive Lösungswege ! Aus dem Inhalt: Grundlegende Bedienung und Hilfe Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten anlegen Monats- und Jahresabschluss durchführen Buchungsbelege an DATEV Kanzlei-Rechnungswesen übertragen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Urlaub, Ausfallzeiten und Kurzarbeit erfassen Weihnachts- und Urlaubsgeld Abrechnung von Überstunden Direktversicherungen und Pfändung Private Nutzung von Dienstfahrzeugen und Fahrtkostenzuschuss abrechnen Änderung der Steuerklasse Lohnsteuerjahresausgleich und Auswertungen

Preis: 49.90 € | Versand*: 0.00 €
Lenz, Günter: Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort
Lenz, Günter: Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort , Ihr Lernbuch mit kompaktem Praxiswissen - von Dozenten geschrieben Monatliche Abrechnungen für ein Geschäftsjahr inkl. Jahresabschluss Schritt-für-Schritt-Anleitungen mit Abbildungen, Beispielen und Übungen Lernen Sie die praxisorientierte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Schritt für Schritt kennen und beherrschen! Dieses Buch eignet sich besonders für Anwender mit theoretischen Grundkenntnissen der Buchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die zum ersten Mal mit DATEV arbeiten. Erfahrenen Nutzern dient es als Nachschlagewerk . Der Autor erklärt die Software und ihre Bedienung anschaulich anhand einer Übungsfirma. Dabei wickelt er ein komplettes Geschäftsjahr einschließlich Jahresabschluss über DATEV Lohn und Gehalt comfort ab und führt die einzelnen Arbeitsabläufe systematisch durch. Im Rahmen der monatlichen Abrechnungen behandelt er auch zahlreiche Spezialthemen, wie z. B. die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Freuen Sie sich auf gut nachvollziehbare Erläuterungen, hilfreiche Beispiele und viele praktische Übungen inklusive Lösungswege ! Aus dem Inhalt: Grundlegende Bedienung und Hilfe Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten anlegen Monats- und Jahresabschluss durchführen Buchungsbelege an DATEV Kanzlei-Rechnungswesen übertragen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Urlaub, Ausfallzeiten und Kurzarbeit erfassen Weihnachts- und Urlaubsgeld Abrechnung von Überstunden Direktversicherungen und Pfändung Private Nutzung von Dienstfahrzeugen und Fahrtkostenzuschuss abrechnen Änderung der Steuerklasse Lohnsteuerjahresausgleich und Auswertungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

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Kapital und Ideologie
Kapital und Ideologie

Woher kommt es, dass nur wenige richtig reich sind und die meisten nur gerade so zurechtkommen, wenn überhaupt? Wieso wird diese Ungleichheit nicht weniger, sondern nimmt noch zu? Und wie rechtfertigen die Gesellschaften die wirtschaftlichen und politischen Systeme, die die Ungleichheit aufrechterhalten — von den Sklavenhaltergesellschaften bis zum Hyperkapitalismus unserer Tage? Um diese Fragen zu beantworten, geben uns Claire Alet und Benjamin Adam eine für alle zugängliche Version von Thomas Pikettys Bestseller 'Kapital und Ideologie' als gezeichnete Familiensaga. Pierre, der Grundbesitzer, Jules, der Rentier, Marguerite, die Journalistin, Christine, die Lehrerin — acht Generationen von der Französischen Revolution bis heute durchlaufen die Jahrhunderte, damit wir mit ihnen die Entwicklung des Reichtums und der Gesellschaftsformen erleben. Bis zu Léa, der jungen Frau unserer Tage, die am Ende das bedrückende Geheimnis des Ursprungs des Familienvermögens aufdeckt. Die private Geschichte verbindet sich mit der Weltgeschichte. Eine kristallklar und doch auch witzig erzählte Geschichte, die das Werk von Thomas Piketty verständlich macht, dessen Analysen und Vorschläge seit zwanzig Jahren die Wirtschaftswissenschaft verändern.

Preis: 25.00 € | Versand*: 0.00 €
Patriarchat und Kapital
Patriarchat und Kapital

Patriarchat und Kapital ist ein Klassiker der internationalen Frauenbewegung. Hier lässt Maria Mies die eurozentrische Perspektive, die Unsichtbarmachung von Frauenarbeit und der Gewalt gegen Frauen und Natur sowie die Tabuisierung der historischen Wurzeln im Zentrum und in der Peripherie des darauf basierenden Systems der Moderne hinter sich. Auf der Analyse dieser Zusammenhänge aufbauend formuliert sie zum ersten Mal die logischen Konsequenzen für Frauen und Natur und den Weg in eine neue Gesellschaft. Im Vorwort stellt die Autorin den Bezug her zu Neoliberalismus und Globalisierung ausgehend vom Eisberg-Modell der kapitalistisch-patriarchalen Wirtschaft. Ganz wichtig ist für sie die Frage: Gibt es trotz der Resignation vieler Menschen eine Alternative? Ihre Antwort: Ja: wir brauchen eine neue Subsistenzgesellschaft. Patriarchat und Kapital ist Maria Mies' wichtigstes Buch. Es liegt hier vor in einer überarbeiteten Ausgabe, ergänzt durch ein aktuelles Vorwort der Autorin.

Preis: 24.90 € | Versand*: 0.00 €

Was sind Aktien und Kapital?

Aktien sind Wertpapiere, die den Anteil an einer Aktiengesellschaft repräsentieren. Sie verleihen dem Inhaber bestimmte Rechte, wi...

Aktien sind Wertpapiere, die den Anteil an einer Aktiengesellschaft repräsentieren. Sie verleihen dem Inhaber bestimmte Rechte, wie zum Beispiel das Stimmrecht bei Hauptversammlungen oder das Recht auf Dividendenzahlungen. Kapital hingegen bezeichnet allgemein finanzielle Mittel, die für Investitionen oder zur Finanzierung von Unternehmen verwendet werden können. Es kann sich dabei um Eigenkapital oder Fremdkapital handeln.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist kurzfristiges Kapital?

Was ist kurzfristiges Kapital? Kurzfristiges Kapital bezieht sich auf finanzielle Mittel, die für einen Zeitraum von einem Jahr od...

Was ist kurzfristiges Kapital? Kurzfristiges Kapital bezieht sich auf finanzielle Mittel, die für einen Zeitraum von einem Jahr oder weniger verfügbar sind. Es umfasst Bargeld, Einlagen, kurzfristige Wertpapiere und andere liquide Vermögenswerte. Unternehmen nutzen kurzfristiges Kapital, um laufende Betriebskosten zu decken, saisonale Schwankungen auszugleichen oder unvorhergesehene Ausgaben zu bewältigen. Es ist wichtig, dass Unternehmen über ausreichend kurzfristiges Kapital verfügen, um zahlungsfähig zu bleiben und ihre Geschäfte aufrechtzuerhalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Definition Finanzierung Liquidität Anlage Unternehmen Investition Bilanz Vermögen Wirtschaft Geldmittel

Was ist ein Kapital?

Was ist ein Kapital? Kapital bezieht sich im Allgemeinen auf finanzielle Ressourcen wie Geld, Eigentum oder Investitionen, die zur...

Was ist ein Kapital? Kapital bezieht sich im Allgemeinen auf finanzielle Ressourcen wie Geld, Eigentum oder Investitionen, die zur Erzielung von Einkommen oder Gewinn verwendet werden. Es kann auch auf physische Ressourcen wie Maschinen, Ausrüstung oder Gebäude verweisen, die in einem Unternehmen eingesetzt werden. Kapital ist entscheidend für das Wachstum und die Entwicklung von Unternehmen und spielt eine wichtige Rolle in der Wirtschaft insgesamt. Es kann in verschiedene Formen unterteilt werden, wie beispielsweise Eigenkapital und Fremdkapital. Letztendlich ist Kapital ein wichtiger Bestandteil des Wirtschaftssystems und beeinflusst viele Aspekte des täglichen Lebens.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Finanzierung Vermögen Eigenkapital Risiko Wertschöpfung Liquidität Kredit Bilanz Gewinn

Ist Kapital ein Russe?

Nein, Kapital ist keine Person und kann daher nicht als Russe oder Angehöriger einer anderen Nationalität betrachtet werden. Kapit...

Nein, Kapital ist keine Person und kann daher nicht als Russe oder Angehöriger einer anderen Nationalität betrachtet werden. Kapital ist ein Begriff, der sich auf finanzielle Ressourcen, Vermögenswerte oder Investitionen bezieht. Es handelt sich um Geld oder Sachwerte, die zur Erzeugung von Einkommen oder zur Schaffung von Wohlstand eingesetzt werden. Kapital kann von Einzelpersonen, Unternehmen oder Regierungen kontrolliert und genutzt werden, unabhhängig von ihrer Nationalität. Es ist wichtig, Kapital effizient und verantwortungsbewusst einzusetzen, um wirtschaftliches Wachstum und Entwicklung zu fördern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Marx Lenin Revolution Klassenkampf Sozialismus Kommunismus Planwirtschaft Zentralverwaltungswirtschaft Sowjetunion

Praxishandbuch Lohn und Personal
Praxishandbuch Lohn und Personal

Das Fachbuch gibt einen praxisgerechten Überblick zu den arbeits- und steuerrechtlichen Themen der täglichen Personalarbeit. Von der Einstellung über die Nachweispflichten und Arbeitszeitregelungen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind alle wesentlichen Fragestellungen erfasst. Das Praxishandbuch veranschaulicht zudem komplexe Vorgänge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es unterstützt Unternehmen, zusammen mit ihrer Steuerberaterin oder ihrem Steuerberater, alle Abrechnungsfragen optimal zu beantworten. Das Buch erläutert die Handhabung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Berater und den DATEV-Lösungen praxisnah und verständlich. Die maßgeblichen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen wurden in die vorliegende 3. Auflage eingearbeitet, etwa die neuen Nachweispflichten, die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) und das Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Das Fachbuch ist ein ideales Werk für Praxisanwender aus den Bereichen Handwerk, Handel und Dienstleistung. Es eignet sich ebenso gut als Ergänzung zur Ausbildung in den kaufmännischen und steuerberatenden Berufen sowie für alle Neueinsteiger und Berufsrückkehrer. Für Detailfragen, auch zu den Einsatzmöglichkeiten der DATEV-Lösungen, ist immer Ihre Steuerberaterin oder Ihr Steuerberater der richtige Ansprechpartner.

Preis: 29.99 € | Versand*: 0.00 €
Lohn- und Gehaltsabrechnung 2024
Lohn- und Gehaltsabrechnung 2024

Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 26. Auflage! Das Buch von Christiane Droste-Klempp und Claus-Jürgen Conrad zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2024. Inhalte: Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte für das Jahr 2024 Alles zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) Anpassungen beim Lohnsteuertarif, Solidaritätszuschlag, Kindergeld Elektronisches Meldeverfahren für die Arbeitsagentur BA-BEA Grenzen für die kurzfristige Beschäftigung Bemessungsgrenzen mit Bestandsschutzregeln Auswirkung der Steuerentlastungspakete auf die Entgeltabrechnung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzenden Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Preis: 59.99 € | Versand*: 0.00 €
Lohn- und Gehaltsabrechnung 2023
Lohn- und Gehaltsabrechnung 2023

Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 25. Auflage! Es zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2023. Inhalte: Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte für das Jahr 2023 Änderungen bei der geringfügigen Beschäftigung – Minijobs Änderungen beim Übergangsbereich – Midijobs Neues zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) Anpassungen beim Lohnsteuertarif, Solidaritätszuschlag, Kindergeld Neues elektronisches Meldeverfahren für die Arbeitsagentur BA-BEA Neue Grenzen für die kurzfristige Beschäftigung Neue Bemessungsgrenzen mit Bestandsschutzregeln Auswirkung der Steuerentlastungspakete auf die Entgeltabrechnung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzenden Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Preis: 49.99 € | Versand*: 0.00 €
Fachassistent Lohn und Gehalt
Fachassistent Lohn und Gehalt

Dieses Arbeitsbuch zum Fortbildungsabschluss „Fachassistent Lohn und Gehalt“ vermittelt das erforderliche Wissen für die relevanten Lehrgangsinhalte und Prüfungsgebiete. Es basiert auf der neuen Prüfungsordnung (gültig ab Prüfungsjahr 2024) und ist sowohl für den Einsatz im Unterricht als auch für das Selbststudium zu Hause geeignet. Beispiele, Definitionen und Erläuterungen führen in die Thematik ein, Kontrollfragen dienen der Festigung des Stoffs und stellen den Lernerfolg sicher. Praxisbezogene Aufgaben mit Lösungen dienen der Überprüfung des Gelernten und zur Prüfungsvorbereitung. Von Steuerrecht und Sozialversicherung über Prozesse der Entgeltabrechnung bis hin zu Klausurtaktiken - mit diesem Buch sind Sie optimal für die Prüfung vorbereitet!

Preis: 44.00 € | Versand*: 0.00 €

Was sind Lohn und Gehaltsgruppen?

Was sind Lohn und Gehaltsgruppen? Lohn- und Gehaltsgruppen sind Kategorien, in die Mitarbeiter je nach ihrer Qualifikation, Erfahr...

Was sind Lohn und Gehaltsgruppen? Lohn- und Gehaltsgruppen sind Kategorien, in die Mitarbeiter je nach ihrer Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung eingeteilt werden. Diese Gruppen dienen dazu, die Vergütung der Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens zu strukturieren und fair zu gestalten. Je höher die Lohn- oder Gehaltsgruppe, desto höher ist in der Regel auch die Vergütung und die Verantwortung der Mitarbeiter. Die Einteilung in Lohn- und Gehaltsgruppen ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung und Position angemessen zu entlohnen und transparente Vergütungsstrukturen zu schaffen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gehaltsgruppen Tarifgruppe Entgeltgruppe Bezahlungsgruppe Lohnkategorien Gehaltsbandbreiten Lohnstufen Gehaltsschritte Lohnsysteme

Was ist Lohn und Gehalt?

Was ist Lohn und Gehalt? Lohn und Gehalt sind zwei Begriffe, die oft synonym verwendet werden, aber tatsächlich unterschiedliche B...

Was ist Lohn und Gehalt? Lohn und Gehalt sind zwei Begriffe, die oft synonym verwendet werden, aber tatsächlich unterschiedliche Bedeutungen haben. Lohn bezieht sich in der Regel auf die Bezahlung von Arbeitern auf Stundenbasis, während Gehalt die regelmäßige Bezahlung von Angestellten auf monatlicher Basis bezeichnet. Beide Formen der Bezahlung können aus Grundgehalt, Boni, Zulagen und anderen Vergütungen bestehen. Lohn und Gehalt sind wichtige Bestandteile der Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und werden in der Regel in einem Arbeitsvertrag festgelegt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Vergütung Entlohnung Lohnsumme Gehaltsbescheinigung Monatszahlung Brutto-Netto-Rechnung Lohnsteuer Kostenlose Leistungen Zusatzleistungen

Wem gehören die Produktionsmittel Boden und Kapital?

Die Produktionsmittel Boden und Kapital gehören in der Regel privaten Eigentümern. Boden kann in Form von Grundstücken oder landwi...

Die Produktionsmittel Boden und Kapital gehören in der Regel privaten Eigentümern. Boden kann in Form von Grundstücken oder landwirtschaftlichen Flächen im Besitz von Einzelpersonen, Unternehmen oder staatlichen Institutionen sein. Kapital, wie Maschinen, Gebäude oder Geld, gehört meistens Unternehmen oder Privatpersonen, die über diese Vermögenswerte verfügen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wer kriegt Lohn?

"Wer kriegt Lohn?" ist eine wichtige Frage, die sich auf die gerechte Entlohnung von Arbeitnehmern bezieht. In der Regel erhalten...

"Wer kriegt Lohn?" ist eine wichtige Frage, die sich auf die gerechte Entlohnung von Arbeitnehmern bezieht. In der Regel erhalten Arbeitnehmer Lohn für ihre geleistete Arbeit, die sie für einen Arbeitgeber erbringen. Dieser Lohn kann in Form von Geld, Sachleistungen oder anderen Vergütungen erfolgen. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer fair und angemessen entlohnt werden, um ihre Arbeitsleistung zu würdigen und ihren Lebensunterhalt zu sichern. Letztendlich sollte die Frage "Wer kriegt Lohn?" dazu dienen, sicherzustellen, dass Arbeitnehmer gerecht behandelt und für ihre Arbeit entsprechend entlohnt werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeiter Angestellter Selbstständiger Praktikant Azubi Minijobber Rentner Schüler Student Arbeitsloser.

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